南京凱盛召開(kāi)2022年度部門(mén)工作總結暨中層述職交流會(huì )

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2023-01-18 09:11

　　1月3日，南京凱盛召開(kāi)2022年度部門(mén)工作總結暨中層述職交流會(huì )。會(huì )議由黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記陳昌柏主持，公司副董事長(cháng)馮建華，黨委書(shū)記、總經(jīng)理高愛(ài)國等領(lǐng)導班子成員及中層干部參加會(huì )議。

　　會(huì )上，公司各部門(mén)負責人匯報了2022年度工作目標的完成情況，總結分析工作中的亮點(diǎn)及存在的不足，公司領(lǐng)導認真聽(tīng)取了各部門(mén)的匯報并進(jìn)行現場(chǎng)點(diǎn)評。

　　高愛(ài)國在會(huì )上作重要講話(huà)，他首先對公司全年取得的各項成績(jì)予以肯定，并圍繞年度工作目標對2023年的工作提出五點(diǎn)要求：一是積極開(kāi)拓市場(chǎng)，發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢拓展業(yè)務(wù);二是堅持創(chuàng )新引領(lǐng)，增強企業(yè)核心競爭力;三是提高項目管理能力，加強項目成本和現金流的管控;四是提升風(fēng)險防控能力，助力企業(yè)健康發(fā)展;五是做好人才培養，引導年輕人敢學(xué)想為。

　　馮建華點(diǎn)評了2022年度公司的工作亮點(diǎn)，并充分肯定了干部員工一年來(lái)的辛勤付出和優(yōu)異成績(jì)。對于2023年的工作，他也提出了一些具體要求：加快數字轉型戰略落地，大力推進(jìn)科技創(chuàng )新、改革賦能、屬地化經(jīng)營(yíng)等各項工作，進(jìn)一步增強企業(yè)核心競爭力，為公司高質(zhì)量發(fā)展做出新的更大貢獻。